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Diagnóstico de condiciones para la implementación del modelo de Trabajo Asociado, y conformación, soporte administrativo y capacitación para Organizaciones de Trabajo Asociado en Colombia y Latinoamérica
Trabajo Asociado
Evolución | Historia | Legislación | Diferencias | Ventajas

Nueva forma de desempeño laboral promovida por las Naciones Unidas y la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.), mediante la cual los trabajadores vinculan su trabajo personal y sus aportes económicos para la producción de bienes, ejecución de obras o prestación de servicios en forma AUTOGESTIONARIA

Características:

  • Los estatutos y reglamentos internos son fuente de derecho sin sujeción a las leyes laborales.
  • Se tiene exención de impuestos de renta. (No hay retención por servicios que presten a terceros)
  • Se pagan los resultados del esfuerzo.
  • Los asociados tienen afiliación a la seguridad social integral en calidad de trabajadores dependientes.
  • Los Asociados pueden aportar bienes materiales de labor como herramientas, insumos, materiales o equipos y reciben por este concepto ingresos adicionales a los de su trabajo.
 

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